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이름:권영수

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2025년 11월 <당신이 잘되길 바랍니다>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
이 분야에 20개의 상품이 있습니다.
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25개
1.
이 책은 회계의 역할을 통찰력 있게 조망합니다. “왜 회계가 필요한가?”라는 단순한 질문에 대해 진부한 이론이 아닌 시장과 투자자의 절실한 요구를 통해 답합니다. 회계기준의 구체적 조문에 대한 날카로운 비판과 핀셋 해부 역시 흥미롭습니다. 회계의 실무자와 연구자 모두에게 울림을 줄 것입니다.
2.
이 책은 회계의 역할을 통찰력 있게 조망합니다. “왜 회계가 필요한가?”라는 단순한 질문에 대해 진부한 이론이 아닌 시장과 투자자의 절실한 요구를 통해 답합니다. 회계기준의 구체적 조문에 대한 날카로운 비판과 핀셋 해부 역시 흥미롭습니다. 회계의 실무자와 연구자 모두에게 울림을 줄 것입니다.
3.
조직의 성과는 결국 ‘말’에서 시작됩니다. 이 책은 그 말을 어떻게 진심으로 전달해야 하는지 알려 주는 실질적인 안내서입니다. 수많은 현장에서 대화를 통해 깨달은 리더십의 본질이 이 한 권에 고스란히 담겨 있습니다.
4.
그는 처음엔 모든 일을 직접 챙기던 완벽주의자였지만 점차 사람의 마음을 얻는 리더로 변해 갔다. 이 책은 그 여정의 기록이다. 한 리더의 성장 이야기다. 그의 경험은 기술 중심의 시대에 왜 사람 중심 경영이 중요한지를 조용히 일깨운다. 이 책이 젊은 리더들에게 단순하지만 깊은 진리를 다시 생각하게 하는 계기가 되길 바란다.
5.
한 치 앞을 내다볼 수 없는 인간에게 역사는 때때로 나아갈 방향을 알려주곤 한다. K–배터리가 지나온 결정적 순간을 짚어보며 새로운 기회를 묻는 이 책이 반가운 이유다.
6.
오늘날 기업의 생존과 발전을 위해 디지털 전환은 필수 불가결한 과제가 되었다. 이 책은 이러한 변화의 물결 속에서 기업 리더들이 반드시 읽어야 할 필독서이다. 이론이 아닌 실제 경험과 사례를 바탕으로 실질적인 원리와 전략적 접근을 제공한다. 특히 인공지능의 역할과 디지털 전환 과정에서 마주칠 수 있는 다양한 도전을 현실적으로 조명하며 극복하기 위한 구체적인 방안들을 제시하고 있다. 나 또한 LG그룹 최고운영책임자COO로서 디지털 전환을 이끌며 많이 고민했다. 이 책은 나 같은 사람들이 했던 고민에 대한 해답을 제시하려는 시도의 산물이다. 특히 조직 내 혁신을 추진하는 방법, 기술의 도입과 통합, 그리고 기업 문화의 변화 등은 매우 실질적이고 실행 가능한 통찰을 제공한다. 디지털 전환은 선택이 아닌 필수이다. 디지털 시대를 살아가는 현대의 기업 리더라면 누구나 영감을 얻을 것이다. 나 역시 이 책을 통해 디지털 전환의 중요성과 성공 원리를 깊이 인식하게 되었다. 디지털 전환의 여정에 있는 모든 리더에게 길잡이가 될 것이다.
7.
에너지 산업을 리드할 2차 전지의 성장성을 전망하고, 보유 역량을 활용해 분리막 사업을 추진한 이영관 회장의 선견력과 도전정신이 놀랍다. 그의 뛰어난 안목과 불굴의 의지는 많은 이에게 귀감이 될 것이다.
8.
  • 의식전환 - 비전을 정립하며, 도전하고 성취한다! 
  • 모진 (지은이) | 휘즈북스 | 2023년 8월
  • 20,000원 → 18,000원 (10%할인), 마일리지 1,000
  • 10.0 (1) | 세일즈포인트 : 55
기업에서 경영적 목표를 달성하기 위해 인식전환을 통해 조직에서 마주치는 선입견을 이겨내고 혁신적인 성과를 일구는 동시에 가정에서도 완벽한 팀워크로 균형을 맞추어 갔다. 세 아이의 엄마인 저자가 글로벌 기업에서 승승장구하고, 혁신적인 변화를 이끌어낼 수 있던 이유가 여기에 있다. 책에서는 무엇보다 모진 대표의 따뜻한 인간미도 느껴진다. 바쁜 업무 중에도 예고 없이 찾아드는 가정사에 대한 고민도 솔직하게 풀어내었다.
9.
  • 판권 소멸 등으로 더 이상 제작, 유통 계획이 없습니다.
문화는 시대나 세대를 떠나 그 자체만으로도 흥미롭다. 세대 간에도 문화는 다르고, 남녀 간에도 공유하는 문화가 다르다. 심지어 유치원생과 초등생도 문화가 달라 세대 차이가 난다는 소리도 있다. 같은 나라 안에서도 이럴지니 일선 해외 경영 현장에서 부닥치는 국가 간의 문화 차이는 훨씬 더크고 적절히 대응하는 데에 어려움이 많다.정승희 부사장은 엘에이와 뉴욕에서 지난 20년간 이 문화 차이에서 오는 혼란을 온몸으로 맞으며 미국 내 주류 사회에서 버텨냈다. 그의 성실함과 용기와 유머가 녹아든 이 책은 잡는 순간부터 눈을 뗄 수 없게 만들고 입가에선 ‘그렇지, 아하 그렇겠구나’하는 추임새가 절로 나온다. 유학생으로 가서 45억 불을 책임지는 미국 미디어 대기업의 부사장이 된 그의 커리어 스토리뿐만 아니라, 현장에서 직접 겪어보지 않고는 절대로 알 수 없는 문화의 다름을 세심하게 그려낸 그의 관찰력과 안목이 대단하다. 전반부가 말단 직원으로서 겪었던 그의 고군분투기라면, 후반부는 관리자의 눈에 비친 문화의 차이를 일선 현장에서 겪은 경험으로 녹여 내었다.미국에서 취업을 한 번쯤 꿈꿔보는 대한민국의 청년들뿐만 아니라 미국에서 태어났지만 한국 문화 속에서 자란 이민 2세와 3세 교포 젊은이들, 더 나아가 ‘다름’을 포용하고 싶은 모든 이에게 이 책을 꼭 권한다. 한글본을 읽은 후 영어본도 읽어 보기를 추천한다. 마치 내가 직접 미국의 직장을 체험해보는 것과 같은 생생한 현장감을 느낄 수 있다.
10.
『CFO의 전략적 역할』은 전·현직 CFO와 기업재무 컨설팅 경험을 보유한 공인회계사들이 CFO가 되기 위해 반드시 필요한 내용들을 알기 쉽게 기술하고 있으므로, 향후 CFO 역할을 수행할 공인회계사와 중소기업 재무 담당자들이 필요한 지식과 노하우를 습득하는 데 부족함이 없다고 믿습니다. 그뿐만 아니라 미래 CFO가 되기를 희망하는 일반 구독자들에게도 이 책을 일독하시기를 권합니다.
11.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
『CFO의 전략적 역할』은 전·현직 CFO와 기업재무 컨설팅 경험을 보유한 공인회계사들이 CFO가 되기 위해 반드시 필요한 내용들을 알기 쉽게 기술하고 있으므로, 향후 CFO 역할을 수행할 공인회계사와 중소기업 재무 담당자들이 필요한 지식과 노하우를 습득하는 데 부족함이 없다고 믿습니다. 그뿐만 아니라 미래 CFO가 되기를 희망하는 일반 구독자들에게도 이 책을 일독하시기를 권합니다.
12.
“4차 산업혁명을 맞아 새로운 사업 철학과 돌파구를 찾을 수 있는 실용적인 인사이트를 주는 책이다. 동서양 인문학과 다양한 경영 사례를 접목한 국내 최고의 자기계발서이자 비즈니스 필독서다.”
13.
장석권 교수는 우리나라의 IT 정책과 산업 발전에 중요한 기여를 한 학자다. 그런 그가 빅 데이터와 인공지능으로 대표되는 4차 산업혁명 시대에 ‘인간이란 무엇인가’라는 묵직한 질문을 던진다. 미래에 대해 섣부른 희망이나 비관이 넘쳐 나는 지금, 우리가 누구인지 되돌아보자는 저자의 목소리에 깊이 공감한다.
14.
  • 지금 택배로 주문하면 3월 17일 출고 
직원들이 자기 자신을 위해 '재미있고 즐겁게' 일하는 기업을 만든 고故 호리바 마사오 회장의 생각에 공감한다. 호리바 회장의 말대로 조건을 보고 입사한 인재는 더 좋은 조건을 제시 받으면 미련 없이 회사를 떠난다. '재미있고 즐겁게' 자신의 꿈을 펼치며 근무할 수 있다면 한번 입사한 인재는 떠나지 않으리라 본다.
15.
  • 판권 소멸 등으로 더 이상 제작, 유통 계획이 없습니다.
회사상황이 어려워질수록 리더들은 성과에 집중하게 된다. 성과만 집중하다 보면 부정적인 요소들만 발견하게 된다. 결국 조직의 구성원들은 부정적인 결과만 고스란히 떠안으며 조직은 간절히 바라던 성과와도 멀어지게 된다. 이 책은 '구성원들의 행복에 우선순위를 두면 그들은 한층 더 성과를 위해 달린다'는 증거를 제시해 준다.
16.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
남다른 끼와 창조성을 지닌 한국인의 체질에 꼭 맞는 경영서다. 수많은 경영 이론을 국내외 다양한 사례를 통해 쉽고도 흥미롭게 풀어낸 압축된 자기계발서이자 새로운 경영학 길라잡이다.
17.
  • 지금 택배로 주문하면 3월 17일 출고 
조직의 성장과 발전은 위기극복의 연속이다. 이 책은 역사적으로 성공한 조직과 리더들이 난관을 극복하고 번영을 이룬 다양한 사례를 참신한 시각으로 접근하고 있다. 동서양 역사를 관통하는 흥미로운 사례들은 당면한 위기를 극복하고 조직의 최고 능력을 이끌어낼 수 있는 강력한 메시지를 전해준다.
18.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
이 책은 학계에서 국내 최고의 B2B마케팅 전문가로 인정받고 있는 저자가 그동안의 연구 결과와 다양한 산업계 자문 경험을 바탕으로 B2B마케팅 전략에 관하여 체계적으로 정리한 책이다. B2B마케팅 전략 수립의 토대가 되는 마켓 센싱의 개념과 최근 중요한 이슈로 등장하고 있는 B2B브랜드에 관한 내용 등은 전통적인 영업활동에만 익숙해 있는 B2B실무자들에게 매우 신선한 자극이 될 것이다. 업종을 불문하고 모든 B2B기업의 마케팅 담당자들에게 추천하고 싶은 책이다.
19.
스스로 변화하지 않으면 아무것도 변하지 않는다. 이 책은 ‘준비→관심과 질문→공유와 공감→실행→평가’로 이어지는 예수의 코칭법을 통해 기업을 경영하는 사람에게 리더로서 자신을 변화시키고 주변을 변화시킬 수 있는 ‘길’을 알려준다. 감동을 담는 커뮤니케이션의 중요성을 깨닫게 해주는 책이다.
20.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
열혈팀장의 열정과 책임감, 리더십을 배울 수 있는 기회! 팀장은 일반사원들과 임원?CEO 사이에 원활한 의사소통의 다리 역할과 업무의 기획관리는 물론, 인재 육성을 통해 높은 성과를 창출해야 할 기업의 핵심인재입니다. 팀장이 어떻게 일을 하느냐가 팀의 성과를 결정함은 물론 회사의 성장을 이끌어나가는 데 결정적인 역할을 하게 됩니다. 그동안 제가 지켜본 박종선 팀장은 열정과 책임감, 리더십을 갖춘 ‘열혈팀장’이라고 평가할 수 있습니다. 그런 박종선 팀장의 조언이라면 믿을 만하기에 이 책 <팀장 리더십 상식사전>을 독자 여러분들에게 추천합니다.
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