한양대학교 교육공학과 교수로 현장성이 풍부한 리더십 전문가라는 평가를 받고 있다.
삼성그룹에서 23년간 경영자와 리더를 양성하는 리더십 및 인력개발 전문가(상무)로 활동했다. 삼성그룹의 차세대 전략리더양성 프로그램에 선발돼 미국 「Florida State University」에서 교육공학박사(Ph.D.) 학위를 취득했다. 삼성그룹의 체계적 리더양성 프로그램 ‘삼성리더십파이프라인 모델’을 개발했고, 차세대 리더 및 고위경영자 양성체계를 수립했으며, 삼성그룹 핵심가치를 정립했다.
이후 한양대학교 교수로 재직하며 리더십센터장, 상담센터장, 한양인재개발원장 등을 두루 역임 하고 있으며, 한양대학교 ‘Best Teacher 상’ 및 ‘강의우수교수상’, 전국경제인연합회 ‘IMI 최우수강사상’ 등을 수상했다.
저서로는 중국어로도 번역된 『리더웨이』를 비롯해 『인아웃코칭』, 『스마트러닝Ⅰ』, 『스마트러닝Ⅱ』, 『트루컬러(역서)』, 『이제 한국형 경영이다』, 『누구를 리더로 세울 것인가』, 『리더가 답이다』 등이 있다.
