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1.

돈을 부르는 매너 - 당신의 매너가 당신의 자산이다
민경남 (지은이) | 데이원 | 2023년 9월
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척추가 건강한 운동능력에 중요하듯이 매너는 비즈니스 성공에 기본 아닐까. 기본의 중요성을 알고 잘 관리하고 싶은 이들에게 일독을 권한다. 후배지만 만날 때마다 배우는 점이 있는 민경남 대표가 또 한 권의 좋은 책을 낸 덕분에 나 또한 배우는 바가 있었다. 누구나 알 것 같지만 막상 배울 곳은 마땅치 않은 비즈니스 매너에 대해 한번 돌아볼 수 있는 기회를 주는 책.

2.

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경영학 사용설명서 - 경영 원리를 어떻게 실전에 적용할 것인가, 개정판
김용진 (지은이) | 클라우드나인 | 2022년 11월
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조직마다 여러 혁신 활동들이 전개된다. 하지만 실무자나 경영자 모두 고생만 하고 만족스러운 결과를 얻지 못하는 경우가 많다. 이 책은 큰 그림 속에 경영 혁신 방법론들을 잘 녹여놓았다. 기업 현장을 통해 체득한 경영의 본질과 원리에 대한 저자의 성찰이 빛난다. 변화와 혁신의 질문인 ‘왜?’를 구성원들과 공유하고 싶은 모든 리더들에게 추천하는 바이다.

3.

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인사관리시스템 3.0 - 진정한 성과주의를 실현하는
이용석 (지은이) | 클라우드나인 | 2022년 5월
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인사전문가로서 저자는 이 책에서 인사관리의 ‘왜Why’로 되돌아가야 한다고 말한다. 아울러 인사관리 시스템을 어떻게 변화시킬 것인가에 대한 대안을 제시한다. 이 책이 제목 때문에 인사부문에서만 관심을 받게 될까 봐 걱정될 정도로 경영 전반에서의 중요한 인사이트를 담고 있다. 조직을 공유 목적을 가진 협력시스템이라고 본다면 인사관리도 그 방향으로 정렬되는 것이 당연한데 현실은 그렇지 못할 때가 많은 것 같다. 인사관리의 큰 틀이 최고경영자의 의지 없이 바뀔 수는 없을 것이다. 공유 목적 달성을 추구하는 조직의 최고경영진에게 이 책을 강력하게 추천한다.

4.

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인사관리시스템 3.0 - 진정한 성과주의를 실현하는
이용석 (지은이) | 클라우드나인 | 2017년 3월
18,000원 → 16,200원 (10%할인), 마일리지 900원 (5% 적립)
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인사전문가로서 저자는 이 책에서 인사관리의 ‘왜Why’로 되돌아가야 한다고 말한다. 아울러 인사관리 시스템을 어떻게 변화시킬 것인가에 대한 대안을 제시한다. 이 책이 제목 때문에 인사부문에서만 관심을 받게 될까 봐 걱정될 정도로 경영 전반에서의 중요한 인사이트를 담고 있다. 조직을 공유 목적을 가진 협력시스템이라고 본다면 인사관리도 그 방향으로 정렬되는 것이 당연한데 현실은 그렇지 못할 때가 많은 것 같다. 인사관리의 큰 틀이 최고경영자의 의지 없이 바뀔 수는 없을 것이다. 공유 목적 달성을 추구하는 조직의 최고경영진에게 이 책을 강력하게 추천한다.

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