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![[중고] 건강한 교회를 세우는 네 기둥](https://image.aladin.co.kr/product/2541/30/cover500/8953119138_1.jpg)
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- [중고] 건강한 교회를 세우는 네 기둥 - 김인중 목사에게 배우는 행복한 공동체의 비밀
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프롤로그
건강한 교회를 세우는 기둥 하나. 공동체
chapter 1 하나님은 공동체이다
하나님은 공동체로 일하신다 / 공동체는 인격이다 / 공동체는 만드는 것이
아니라 회복되는 것이다 / 공동체는 희생이다
chapter 2 공동체의 모범 초대 교회에서 배우자
초대 교회는 영적 공동체와 생활 공동체가 분리되지 않았다 / 초대 교회는
성령에 사로잡힌 공동체였다
chapter 3 우리는 하나님의 가족이다
우리는 그리스도의 몸이다 / 지체를 통해 일하시는 하나님 /
공동체는 이해하는 것이 아니라 경험하는 것이다
건강한 교회를 세우는 기둥 둘. 상호 책임
chapter 1 혼자는 안 된다 함께여야 한다
독불장군 신앙은 진짜가 아니다 / 포도나무에는 여러 가지가 붙어 있다 /
공동체는 '피차 서로 더불어 함께' / 신뢰해야 사랑할 수 있다 /
한 몸이니까 책임지는 거다
chapter 2 서로 덕을 세우며 책임져라
상호 연대할 수밖에 없다 / 은사는 내가 아니라 남을 위해 필요하다 /
사랑은 책임지는 것이다 / 오이코도메오와 오이코노모스 신앙으로
그리스도의 몸을 세우라
chapter 3 후원자로 튼튼해져라
함께 성장할 수 있는 사람이 후원자다 / 후원자는 '통로'다 /
후원자의 그릇 만큼 피후원자는 성장한다
건강한 교회를 세우는 기둥 셋. 리더십
chapter 1 예수님의 마음을 품은 리더가 돼라
리더십의 상이 바뀌고 있다 / 예수님을 닮은 영적 멘토
chapter 2 하나님은 이런 리더를 원하신다
관계의 리더십 / 섬김의 리더십 / 경청의 리더십 / 소통의 리더십 /
보여 주는 리더십 / 이끌어 주는 리더십 / 위임의 리더십 /
품어 주는 리더십 / 책임지는 리더십
chapter 3 리더는 계속 세워져야 한다
미래를 상상하며 나무 심기 / 평신도 리더를 준비시키라 / 비전을 제시하라 /
은사를 적극적으로 활용하라 / 리더의 로드맵을 만들라 / 끝까지 책임져라 /
자연스런 번식을 통해 사람을 세워라 / 축복하라
건강한 교회를 세우는 기둥 넷. 번식
chapter 1 전도 바로 이해하기
전도에 정도는 없다 / 전도는 삶의 열매이다 / 전도를 생활화하자 /
존경받는 그리스도인이 돼라
chapter 2 열매가 나무가 되게 하라
전도는 끝까지 책임지는 것이다 / 하나님 나라의 확장에 초점을 맞춰라 /
번식은 자연스럽고 올바른 과정을 거쳐야 한다 / 번식은 모델이 있어야 한다 /
축복받는 번식의 테레사 효과 / 번식은 책임을 통해 지속성을 얻는다 /
교회가 교회를 번식한다
"목사님 기쁨이 넘치는 공동체의 비밀이 무엇인가요?"
목회자에서 평신도까지 기쁨으로 하나 되는 공동체의 행복을 맛볼 수 있다.
만나면 힘이 나고 웃음 넘치는 바로 그 모임 바로 그 교회를 원하는
모든 이들을 위한 비밀 선물!
“목사님 안산동산교회 무척 행복해 보이는데 목회 비결이 무엇입니까?”
“우리 교회도 셀을 하는데 생각만큼 잘 안 되는 거 같아요. 뭐 특별한 방법 없을까요?”
“행복한 공동체를 원하는데 그 비결이 있을까요?”
김인중 목사가 자주 듣는 질문이다. 김인중 목사는 이 질문을 백분 이해한다. 실제로 행복하지 않은 교회가 많기 때문이다. 행복은커녕 분열과 반목이 팽배한 교회가 많기 때문이다.
그런데 하나님이 원하시는 교회의 모습은 사랑의 공동체다. 그리고 그 모델이 바로 초대 교회다. 사도행전에 나오는 초대 교회의 모습은 오늘날에는 거의 실현 불가능해 보이는 동화 속 이야기 같다. 하지만 김인중 목사는 그 동화 속 이야기가 오늘의 현실이 될 수 있다고 굳게 믿고 있고 실천하고 있다.
"믿는 무리가 한마음과 한 뜻이 되어 모든 물건을 서로 통용하고 자기 재물을 조금이라도 자기 것이라 하는 이가 하나도 없더라 사도들이 큰 권능으로 주 예수의 부활을 증언하니 무리가 큰 은혜를 받아 그 중에 가난한 사람이 없으니 이는 밭과 집 있는 자는 팔아 그 판 것의 값을 가져다가 사도들의 발 앞에 두매 그들이 각 사람의 필요를 따라 나누어 줌이라"(행 4:32-35).
안산동산교회는 2002년부터 공동체를 지향하는 셀 교회로 교회 체질을 개선하기 시작했다. 부교역자 중심으로 셀 양육 셀 나눔 셀 예배를 소그룹에 접목해서 10여 년 동안 이어 왔다. 그러던 중 초대 교회 성도들을 통해 행복한 공동체 행복한 교회가 되기 위한 필요충분조건을 발견하고 행복하게 누리고 있다. 그 조건은 다음 네 가지다. 책 제목처럼 ‘건강한 교회를 세우는 네 기둥’인 셈이다. 첫째 초대 교회 성도들은 성령에 사로잡힌 공동체였다. 둘째 그들은 서로 한 몸으로 구성된 그리스도의 몸이었다. 셋째 서로 덕을 세우며 사람을 세우는 리더십을 가지고 있었다. 넷째 그들은 끊임없이 번식하는 공동체였다. 김인중 목사는 이 네 가지가 하나님의 영향력 안에 있는 교회의 모습이라 깨닫고 어느 곳에서든 '공동체' '상호 책임' '리더십' '번식'을 강조한다. 이 네 가지는 교회의 본질이요 목회의 핵심이기 때문이다. 이 네 가지가 흔들리면 영향력 없는 그리스도인으로 전락하게 된다. 우리는 훈련을 통해 기도 말씀 예배 구제 사랑 섬김 선교 등을 실천하지만 초대 교회는 별도로 훈련한 것이 아니라 이 네 가지(공동체 상호 책임 리더십 번식)의 삶에서 이 같은 것들이 자연스럽게 흘러나왔다. 이 책은 이 네 기둥에 대해 친절하게 안내하고 있다. 목회를 배우는 목사들에게 소그룹을 이끌고 있는 평신도 리더들에게 그리고 그들을 지원하는 교회와 성도들에게 아주 유익한 책이 될 것이다.
건강한 교회를 세우는 기둥 하나. 공동체
chapter 1 하나님은 공동체이다
하나님은 공동체로 일하신다 / 공동체는 인격이다 / 공동체는 만드는 것이
아니라 회복되는 것이다 / 공동체는 희생이다
chapter 2 공동체의 모범 초대 교회에서 배우자
초대 교회는 영적 공동체와 생활 공동체가 분리되지 않았다 / 초대 교회는
성령에 사로잡힌 공동체였다
chapter 3 우리는 하나님의 가족이다
우리는 그리스도의 몸이다 / 지체를 통해 일하시는 하나님 /
공동체는 이해하는 것이 아니라 경험하는 것이다
건강한 교회를 세우는 기둥 둘. 상호 책임
chapter 1 혼자는 안 된다 함께여야 한다
독불장군 신앙은 진짜가 아니다 / 포도나무에는 여러 가지가 붙어 있다 /
공동체는 '피차 서로 더불어 함께' / 신뢰해야 사랑할 수 있다 /
한 몸이니까 책임지는 거다
chapter 2 서로 덕을 세우며 책임져라
상호 연대할 수밖에 없다 / 은사는 내가 아니라 남을 위해 필요하다 /
사랑은 책임지는 것이다 / 오이코도메오와 오이코노모스 신앙으로
그리스도의 몸을 세우라
chapter 3 후원자로 튼튼해져라
함께 성장할 수 있는 사람이 후원자다 / 후원자는 '통로'다 /
후원자의 그릇 만큼 피후원자는 성장한다
건강한 교회를 세우는 기둥 셋. 리더십
chapter 1 예수님의 마음을 품은 리더가 돼라
리더십의 상이 바뀌고 있다 / 예수님을 닮은 영적 멘토
chapter 2 하나님은 이런 리더를 원하신다
관계의 리더십 / 섬김의 리더십 / 경청의 리더십 / 소통의 리더십 /
보여 주는 리더십 / 이끌어 주는 리더십 / 위임의 리더십 /
품어 주는 리더십 / 책임지는 리더십
chapter 3 리더는 계속 세워져야 한다
미래를 상상하며 나무 심기 / 평신도 리더를 준비시키라 / 비전을 제시하라 /
은사를 적극적으로 활용하라 / 리더의 로드맵을 만들라 / 끝까지 책임져라 /
자연스런 번식을 통해 사람을 세워라 / 축복하라
건강한 교회를 세우는 기둥 넷. 번식
chapter 1 전도 바로 이해하기
전도에 정도는 없다 / 전도는 삶의 열매이다 / 전도를 생활화하자 /
존경받는 그리스도인이 돼라
chapter 2 열매가 나무가 되게 하라
전도는 끝까지 책임지는 것이다 / 하나님 나라의 확장에 초점을 맞춰라 /
번식은 자연스럽고 올바른 과정을 거쳐야 한다 / 번식은 모델이 있어야 한다 /
축복받는 번식의 테레사 효과 / 번식은 책임을 통해 지속성을 얻는다 /
교회가 교회를 번식한다
"목사님 기쁨이 넘치는 공동체의 비밀이 무엇인가요?"
목회자에서 평신도까지 기쁨으로 하나 되는 공동체의 행복을 맛볼 수 있다.
만나면 힘이 나고 웃음 넘치는 바로 그 모임 바로 그 교회를 원하는
모든 이들을 위한 비밀 선물!
“목사님 안산동산교회 무척 행복해 보이는데 목회 비결이 무엇입니까?”
“우리 교회도 셀을 하는데 생각만큼 잘 안 되는 거 같아요. 뭐 특별한 방법 없을까요?”
“행복한 공동체를 원하는데 그 비결이 있을까요?”
김인중 목사가 자주 듣는 질문이다. 김인중 목사는 이 질문을 백분 이해한다. 실제로 행복하지 않은 교회가 많기 때문이다. 행복은커녕 분열과 반목이 팽배한 교회가 많기 때문이다.
그런데 하나님이 원하시는 교회의 모습은 사랑의 공동체다. 그리고 그 모델이 바로 초대 교회다. 사도행전에 나오는 초대 교회의 모습은 오늘날에는 거의 실현 불가능해 보이는 동화 속 이야기 같다. 하지만 김인중 목사는 그 동화 속 이야기가 오늘의 현실이 될 수 있다고 굳게 믿고 있고 실천하고 있다.
"믿는 무리가 한마음과 한 뜻이 되어 모든 물건을 서로 통용하고 자기 재물을 조금이라도 자기 것이라 하는 이가 하나도 없더라 사도들이 큰 권능으로 주 예수의 부활을 증언하니 무리가 큰 은혜를 받아 그 중에 가난한 사람이 없으니 이는 밭과 집 있는 자는 팔아 그 판 것의 값을 가져다가 사도들의 발 앞에 두매 그들이 각 사람의 필요를 따라 나누어 줌이라"(행 4:32-35).
안산동산교회는 2002년부터 공동체를 지향하는 셀 교회로 교회 체질을 개선하기 시작했다. 부교역자 중심으로 셀 양육 셀 나눔 셀 예배를 소그룹에 접목해서 10여 년 동안 이어 왔다. 그러던 중 초대 교회 성도들을 통해 행복한 공동체 행복한 교회가 되기 위한 필요충분조건을 발견하고 행복하게 누리고 있다. 그 조건은 다음 네 가지다. 책 제목처럼 ‘건강한 교회를 세우는 네 기둥’인 셈이다. 첫째 초대 교회 성도들은 성령에 사로잡힌 공동체였다. 둘째 그들은 서로 한 몸으로 구성된 그리스도의 몸이었다. 셋째 서로 덕을 세우며 사람을 세우는 리더십을 가지고 있었다. 넷째 그들은 끊임없이 번식하는 공동체였다. 김인중 목사는 이 네 가지가 하나님의 영향력 안에 있는 교회의 모습이라 깨닫고 어느 곳에서든 '공동체' '상호 책임' '리더십' '번식'을 강조한다. 이 네 가지는 교회의 본질이요 목회의 핵심이기 때문이다. 이 네 가지가 흔들리면 영향력 없는 그리스도인으로 전락하게 된다. 우리는 훈련을 통해 기도 말씀 예배 구제 사랑 섬김 선교 등을 실천하지만 초대 교회는 별도로 훈련한 것이 아니라 이 네 가지(공동체 상호 책임 리더십 번식)의 삶에서 이 같은 것들이 자연스럽게 흘러나왔다. 이 책은 이 네 기둥에 대해 친절하게 안내하고 있다. 목회를 배우는 목사들에게 소그룹을 이끌고 있는 평신도 리더들에게 그리고 그들을 지원하는 교회와 성도들에게 아주 유익한 책이 될 것이다.
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