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  • [중고] 리얼스펙 - 취업의 神 박장호의 1000대 기업 합격전략
  • 박장호 (지은이)Storehouse2003-01-25
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[중고] 리얼스펙
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    Part 01 실무형 인재
    1. 트렌드는 실무형 인재
    2. 변화하는 채용시장에서 새로운 채용트렌드를 제시하다!
    3. 실무형인재사관학교 멘티 합격사례

    Part 02 취업의神 박대표의 취업비법
    1. 채용공고 검색법
    2. 서류 통과율 2배 올리는 채용공고 필터링 전략
    3. 지원서 접수방법에 따른 차별화 전략
    4. 이메일접수 시 차별화 전략
    5. 이력서 비법
    6. 채용박람회 공략법으로 LTE급 합격하자
    7. 매주 보내는 나만의 소식지 작전
    8. 기업정보 분석법

    Part 03 자기소개서
    1. 구직자의 마음가짐?
    2. 자기소개서 공식
    3. 자기소개서 작성 시 유의사항
    4. 소제목 작성법
    5. 성장과정
    6. 성격의 장단점
    7. 지원동기
    8. 자기소개서 소재(학창시절 사회경험)
    9. 입사 후 포부

    Part 04 면접 비법공개
    1. 박대표의 3가지 면접 깨알 TIP
    2. 박대표의 면접공포증 극복방법 노하우는?
    3. 100명의 면접자 중 상위 5% 안에 드는 비밀
    4. 토론면접 시 주의사항
    5. 공포의 PT면접
    6. 성북동보물

    Part 05 Undercover Boss 위장취업기
    1. 운수업종 A대기업 총무팀 최종합격
    2. 보험업종 B대기업 채권관리팀 최종합격
    3. 교육업종 E대기업 인력운영팀 최종합격

    부록 주요기업 자기소개서 작성공식

    2030 취준생에게 바치는 취업 이야기
    1%의 가능성을 상위 1% 합격으로 바꾸는 특별한 전략


    지방대 학점 3.29 토익 235점으로 대기업 공기업 외국계기업에 합격한 비결은?
    3대 스펙은 옛 이야기가 되었다. 5대 스펙 8대 스펙을 넘어 이제는 취업을 위해 성형까지도 고민하는 시대이다. 과연 끝없는 ‘스펙쌓기’ 경쟁에서 승리한 자만이 취업에 성공할 수 있을까?

    [리얼스펙]의 저자 박장호는 자신만의 해법을 제시한다. ‘정량적 스펙’이 아닌 ‘정성적 스펙’을 통해 지원하는 회사에 어필하고 직무와 관련한 경험을 통해 자신의 가치와 가능성을 입증하고자 한다. 서로 비슷한 스펙의 개수를 늘리는 것이 아닌 자신만의 차별화를 보여주는 것이다.

    진짜 스펙은 ‘보여주려는’ 것이 아닌 진정한 자신을 ‘보는’ 것이다. 자신이 무엇을 하고 싶어 하는지 자신이 무엇을 잘할 수 있는지를 찾아가는 과정이다. 이 책은 스펙이 낮아 고민하는 취업준비생들뿐만 아니라 자신의 꿈을 찾아 도전하는 이 시대 모든 청년을 위한 책이다.

    막연한 방법론이 아닌 구체적인 해결책을 제시
    이 책을 한마디로 표현하면 취업준비생들의 간지러운 부분을 시원하게 긁어줄 수 있는 책이다. 저스펙으로 취업의 문턱에서 누구보다 눈물겨운 구직시절을 거친 저자이기에 일반적인 엘리트 인사담당자 출신의 취업전문가들이 제시할 수 없는 디테일한 취업 노하우를 담아낸다.

    일반 취업준비생들은 잘 모르는 알짜배기 채용공고를 찾는 법부터 면접에서 탈락해도 다시 면접관에게 연락이 오게 만드는 비법 면접에서 고스펙자를 이길 수 있는 유일한 무기 공개 등 대다수의 취업준비생이 생각하지 못했던 신선한 방법들을 제시한다. 더욱이 시간이 날 때마다 다른 회사에 위장 취업을 함으로써 자신의 방법이 여전히 옳다는 것을 증명해 보인다.

    취업의 천편일률적인 방법론 제시가 아닌 제대로 된 ‘실천형’ 방법을 제시하는 [리얼스펙]은 ‘해보니까 안 돼’가 아닌 ‘될 때까지 하는’ 마인드로 대한민국의 지친 취업준비생들에게 자신감과 희망을 전한다.

    취업준비생들 더 이상 아프지 마라!
    "요즘 뭐하고 지내?"
    흔히 묻는 안부에도 취업준비생들은 큰 상처를 받는다. 청춘들은 아프다지만 취업준비생들의 고통은 이루 말할 수 없다. 저자 또한 취업 준비 초기에 서류 100곳을 써도 모두 탈락했고 심지어 생산직에도 떨어졌다. 더욱이 사회공포증이 있어서 면접하기 전에는 항상 우황청심원을 먹어야 할 정도였다.

    취업은 더 이상 개개인의 문제가 아닌 사회적인 문제가 되었다. 저자는 많은 취업준비생을 마주하며 느낀 대한민국 채용시장에 대한 문제점을 해결하고자 대한민국1호 채용디렉터로서 올바른 채용문화를 확산시키고자 노력하고자하는 열정과 노력을 담아냈다.

    올바른 채용문화를 만들기 위한 노력 중 하나인 ‘실무형인재사관학교’를 통해 청년들의 적성과 인성 역량까지 갖추어 기업이 원하는 인재로 성장하여 취업에 성공한 멘티들의 사례를 상세히 공개하며 무엇이 진짜 ‘리얼스펙’인지를 청년들에게 제시한다.

    이 책은 청년들의 취업이 끝이 아닌 올바른 채용문화를 위해 청년들이 스스로 무엇을 바꿔야하고 실천해야 하는지를 고민하게 하고 어떤 전략과 마음가짐으로 취업에 임해야 하는지를 명쾌하게 제시한다.
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