지금이야 학교에서 민주적 토론 수업이 있지만, 지금 사회를 견인하고 있는 성인들은 제대로 된 회의를 배운 적이 없다. 성인이 될수록 일방향의 메시지를 받는 데에 익숙했고, 자신의 의견을 어필해서 긍정적인 피드백을 받은 적이 많지 않기 때문이다.
첫문장
회의하면 어떤 단어나 문장이 떠오르시나요?
<플랜비디자인을 쓰다> ,<더 미팅 The Meeting> ,<시작을 쓰다> … 총 5종 (모두보기) 심리학과 산업인력개발학을 전공했으며 조직의 문제를 리더십과 문화 측면에서 고민한다.
<[큰글자책] 커리지> ,<누구나 한 번은 리더가 된다> ,<[큰글자책] 플랜비와 파지트를 쓰다> … 총 14종 (모두보기) 경영학으로 학사, 석사, 박사 학위를 받았다. 세부전공은 인사조직이다. 누구나 한 번은 누군가에게 진정한 리더로 기억된다는 생각을 가지고 있다. 20년간 좋은 리더, 괜찮은 리더, 탁월한 리더, 진짜 리더가 되겠다는 마음을 품고 공부하고 실천하고 있다. 개인과 조직이 더 중요한 일을 발견하고 집중할 수 있도록 돕는 삶을 살기로 결심하고 플랜비디자인을 설립했다. 현재는 HR전문도서 출판사인 플랜비디자인의 대표, HR컨설팅 회사인 (주)플랜비그룹의 대표이사, 종합 출판사인 (주)파지트의 대표이사이다.
일의 시작이자 과정, 그리고 종착지 우리는 한 번도 회의를 제대로 배운 적이 없다. 회의를 망치고 싶은 사람은 아무도 없다.
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