정상명 (전 검찰총장) 
: 함께 근무하면서 지켜본 신호종 국장은 유연한 사고와 통찰력으로 늘 다음을 준비해왔다. 마치 솔개가 30년을 더 살기 위해 고통을 감내하면서 혁신(革新)을 받아들이는 것처럼 말이다. 이 책이 누군가에게 자기변화의 기회가 되기를 기대한다.
이금룡 (코글로닷컴 회장, 전 인터넷기업협회 초대회장) : 2500년 전 최고의 현자였던 이솝을 갈구했던 것처럼 오늘날에도 여전히 역량인재를 갈구하고 있다. 문제의 핵심을 파악하고 대안을 제시하는 이솝의 지혜(智慧)야말로 이 시대 리더와 공직자가 갖추어야 할 역량인 것이다.
김진명 (소설가, 대하소설 <고구려> 저자) : 누군가 내게 이 세상의 어떠한 어려운 일도 문제없이 해결해낼 수 있는 단 한 사람을 꼽으라면 나는 주저 없이 신호종을 꼽겠다. 얽히고설킨 난제를 해결하는 그의 방식을 보며 때때로 나는 신기(神氣)조차 느끼곤 했다.
임성호 (한국조리기계공업협동조합 이사장) : 기업의 지속가능한 성장도, 개인의 성공도 역량(力量)에서 비롯된다. 역량인재를 원하는 조직, 탁월한 인재가 되고 싶은 사람이라면 반드시 읽어야 할 책이다.
양형남 (에듀윌 대표) : ‘뛰는 자’ 위에 ‘나는 자’가 있다. 그렇다면 ‘나는 자’ 위에는 누가 있을까? 바로 ‘날고 길 줄 아는 자’이다. 이 시대가 진정 원하는 인재상(人材像)이라고 할 수 있다. 역량을 키우면서 지속가능한 성장을 원한다면 일독을 권한다.
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