알라딘

이런 팀장 1명이 회사를 먹여 살린다
데이비드 프리맨틀 (지은이), 조자현 (옮긴이) | 예인(플루토북) | 2009년 9월

미리보기

최저가 : -원 I 최고가 : -원
재고 : 0부

쇼핑목록 추가

출력하기

- 쇼핑목록에 추가하신 후 목록을 출력하시면 매장에서 간편하게 상품을 찾을 수 있습니다.

[종로점] 서가 단면도

(0)

지금 팀장으로서 리더의 역할을 하고 있는 사람은 물론 앞으로 리더가 될 사람들에게 일상의 작은 행동이 얼마나 많이 팀원과 회사에 영향을 미치는가를 알려주는 책. 저자는 이 책을 쓰기 위해 세계 곳곳의 실제 업무 현장에서 일하는 수많은 팀장과 리더, 직원들에게 일일이 인터뷰를 하고 그들이 지금 행하고 있는 것, 원하는 것 등을 정리했다.

12가지 리더십 원칙, 7가지 특별한 행동 습관, 7가지 일 잘하는 노하우, 8가지 팀 운영 원칙, 5가지 업무 개선법, 6가지 마음가짐, 5가지 끌리는 모습 등 업무 현장에서 당장 활용할 수 있고 바로 실천에 옮길 수 있는 내용들을 주로 다룬다. 또한 '실천 포인트'와 '원 포인트 레슨'을 덧붙여 자신은 물론 팀 운영에 도움이 되는 방법과 주요 메시지를 일목요연하게 정리했다.

감사의 말_5
이 책을 읽기 전에_10

Chapter 1
회사는 이런 팀장을 원한다_12가지 리더십 원칙
1. 팀원을 우선시한다_18
2. 모범을 보인다_22
3. 목표를 제시한다_26
4. 최고의 인재를 고용한다_30
5. 최고의 인재에게는 최고의 보수를 제공한다_33
6. 팀원들과 개인적인 유대관계를 돈독히 한다_36
7. 팀원들에게 믿고 맡긴다_40
8. 그때그때 커뮤니케이션을 한다_44
9. 학습 의욕을 고취시킨다_48
10. 자신이 추구하는 바람직한 모습을 정확히 인식한다_52
11. 지시가 아닌 합의를 통해 업무를 수행하도록 만든다_56
12. 업무평가 기준은 간단명료하게 설정한다_60

Chapter 2
유능한 팀장은 행동부터 다르다_7가지 특별한 행동 습관

더보기

민경조 (전 코오롱그룹 부회장, 《논어 경영학》의 저자)

: 책 전체에 흐르는 특징은 모범을 보이라는(솔선수법), 인재를 중요시하는(인재경영), 팀원에게 믿고 맡기는(위임경영), 그때그때 커뮤니케이션을 하는(소통의 리더십), 목표를 제시하라는(목표경영) 등 미래의 CEO가 갖추어야 할 덕목을 모두 제시했다는 점에서 훌륭한 팀장을 위한 지침서가 되리라 확신한다. CEO를 꿈꾸는 잠재적인 리더들에게 일독을 권하고 싶은 책이다.

지은이 : 데이비드 프리맨틀 (David Freemantle)

최근작 :

<원티드 Wanted>,<이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다>,<이런 팀장 1명이 회사를 먹여 살린다> … 총 17종 (모두보기)

소개 :

영국에서 태어나 런던대학에서 박사학위를 받고, 브리티시 칼레도니아 항공의 경영진으로 근무했다. 1984년에 출간한 첫 책 <슈퍼보스Superboss>는 「매니지먼트 투데이」에서 “쉬우면서도 실제적인 경영 조언으로 가득 찬 책”이란 찬사와 추천을 받았다. 이후 대형 항공사들이 이 책을 교재로 사용하면서 단기간에 베스트셀러가 되었다. 현재 컨설팅 회사 슈퍼보스(주)의 대표를 맡고 있으며 동기 유발, 리더십, 고객 서비스 등을 주제로 국제회의와 대규모 세미나 등을 개최하고 있다.

지은 책으로는 <이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은...

옮긴이 : 조자현

최근작 :

<리딩 이노베이션> … 총 32종 (모두보기)

소개 :

국민대학교 국어국문학과와 한국방송통신대학교 영어영문학과를 졸업했다. 전문 번역가로 많은 책을 번역했다. 대표적 번역서로는 『이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다』『전략적 제휴』『조증』『영리하게 일하라』『리딩 이노베이션』『너 자신을 경이롭게 재창조하라』『잭 트라우트의 마케팅 요술램프』『협상과 설득, 그 밀고 당기기의 심리학』, 『더 석세스』 등이 있다.

회사를 먹여 살리는 팀장은 작은 행동부터 다르다!

“차 새로 샀다며? 어디 한 번 보여줘!” “여동생이 결혼한다던데 언제지?” “이번에 판매 실적이 아주 좋던데? 축하해. 정말 수고 많았네!” “왜 다른 팀으로 가고 싶은 거지? 함께 일하기 불편한 팀원이 있는 건가?” “주말에 뭐하며 시간을 보내?” “휴가는 어디로 갈 계획인가?” …….
별로 중요하지 않은 잡담처럼 보이지만 팀장은 이런 작은 언행에도 팀원들에게는 중요한 의미를 갖고 있음을 알고 있어야 한다.
팀장은 회사를 위해, 팀원을 위해, 고객을 위해 그리고 자기 자신을 위해 일해야 하는 사람이다. 유능한 팀장이란 자신이 해야 할 업무를 잘 이해하고 팀원들의 업무도 명확히 인식하고 있어야 하며, 뛰어난 집중력과 직관을 발휘해야 하고, 업무 수행에 필요한 활력과 능력도 갖추고 있어야 한다. 이것은 또한 반드시 회사의 이익에도 기여하는 것이어야 한다.
회사 입장에서는 적게...

(주)알라딘커뮤니케이션 종로점

영업시간 : 오전 9시 30분~오후 10시 | 매장통합 콜센터 : 1544-2514
주소 : 서울특별시 종로구 삼일대로 395 지하 1층 (종로2가) 위치보기

구매안전 에스크로 서비스 가입 확인

고객센터 1544-2514 (발신자 부담)

서울시 마포구 백범로 71 숨도빌딩 7층 Fax 02-6926-2600

1:1 문의 FAQ

중고매장 위치, 영업시간 안내

중고매장

서울

경기

광역시 등

(주)알라딘커뮤니케이션 종로점

고객센터 1544-2514 (발신자 부담)